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남동구 Namdong-Gu 행복한 삶을 함께하는 희망찬 남동구 남동구 Namdong-Gu


주요업무 성과관리

  1. 행정정보공개
  2. 남동구 혁신비전
  3. 주요업무 성과관리
  4. 주요업무 성과관리 안내

주요업무 성과관리 운영 안내

추진방향

민선7기 비전 및 전략목표 달성을 위한 체계적인 성과목표 설정

  • 성과관리 전문가를 활용한 성과지표 개발 및 고도화 추진
  • 국정평가 등 외부평가, 주요업무계획 및 공약사업 등을 연계한 일원화된 관리체계 구축 → 대외평가 성과지표 적극 발굴
  • 성과관리 역량 강화를 위한 다양한 교육 및 워크숍 등 추진

통합성과관리 전산시스템을 활용한 성과관리 운영 및 평가 실시

  • 시스템을 이용한 실적 입력 및 체계적인 관리 추진
  • 온라인 개별평가로 보다 객관적이며 신뢰성 높은 평가 추진

성과관리 운영 결과 환류를 통한 성과중심 조직문화 확산 기여

  • 성과관리 평가 우수부서 및 담당자에게 실질적 인센티브 제공
  • 5급 이상 공무원 직무성과계약 최종평가 자료 활용

추진기간

2021. 1월 ~ 12월

추진대상

43개 부서(區 37개, 사업소 1개, 보건소 5개)

대상업무

  • 2021년도 주요업무계획, 공약사업 및 부서별 역점시책 등
  • 국정시책 합동평가 등 외부기관 평가 지표 연계 사업
  • 부서별 중점 추진 업무 및 고유 업무 등

구 비전 및 성과목표

미션 행복한 삶을 함께 하는 희망찬 남동구

전략목표별 성과과제 및 지표 현황을 비전, 전락목표, 區 성과목표로 나눈 표
비전 전략목표 區 성과목표

소통하는 공감행정

구민이 함께 만드는 더 좋아지는 열린남동
  • 1. 소통·공감·참여 행정 구현
  • 2. 구민 중심의 더 나은 행정구현
  • 3. 공간의 가치를 높이는 복합 청사 조성

소외없는 나눔복지

배우고 도전하는 미래가치를 높이는 남동
  • 4. 행복을 설계하는 평생학습 구현
  • 5. 꿈을 응원하는 교육혁신 도시 구현
  • 6. 책으로 세상을 읽고 미래를 여는 도시 구현
  • 7. 새롭게 꿈꾸고 도전하는 희망의 도시 구현
모두가 희망을 키우는 같이가는 남동
  • 8. 사람중심 포용사회 구현
  • 9. 든든한 복지안전망 구축
  • 10. 다함께 건강하고 따뜻한 사회 조성

풍요로운 지역경제

삶의 공간 문화가 피어나는 남동
  • 11. 함께 즐기는 문화도시 조성
  • 12. 건강한 스포츠 생활문화 조성
  • 13. 인천제일의 친 자연적 녹색 복지 구현
살기 좋은 행복 특구 남동
  • 14. 더 나은 일자리 창출, 미래 성장산업 육성
  • 15. 지속 가능한 활기찬 경제도시 구현
  • 16. 사람 중심의 안전하고 쾌적한, 도시 인프라 구축
  • 17. 선제적 재난예방 및 대응체계 확립
  • 18. 쾌적하고 편리한 도시, 아름다운 남동 조성

2021년도 전략목표 및 성과지표 현황

(단위 : 개)

전략목표 및 성과지표 현황을 비전, 전략목표, 區 성과목표, 부서 전략목표, 성과과제, 성과지표로 나누어 정리한 표
비전 전략목표 區 성과목표 부서 전략목표 성과과제 성과지표
3 5 18 175 281 290

전략목표별 성과과제 및 지표 현황

(단위 : 개)

전략목표별 성과과제 및 지표 현황을 비전, 전략목표, 區 성과목표, 부서 전략목표, 성과과제, 성과지표로 나누어 정리한 표
연번 전략목표 區 성과목표 부서 성과목표 성과 과제 성과 지표
1 구민이 함께 만드는 더 좋아지는 열린남동 3 47 79 79
2 배우고 도전하는 미래가치를 높이는 남동 4 4 8 10
3 모두가 희망을 키우는 같이가는 남동 3 34 57 57
4 삶의 공간 문화가 피어나는 남동 3 12 17 19
5 살기 좋은 행복 특구 남동 5 78 120 125
총계 18 175 281 290

주요업무 성과관리 평가 개요

  • 평가기간 : 2021. 4월 ~ 2022. 2월
  • 평가대상 : 성과관리 대상 부서(43개)
  • 평가항목 및 배점 : 100점 (+5점, -10점)
주요업무 성과관리 평가 개요를 구분, 평가항목, 배점, 평가자로 나누어 정리한 표
구분 평가항목 배점 평가자
성격평가 성과지표의 적합성, 목표의 도전성, 과제의 중요성, 실행의 난이도 30점 실무평가단
과정평가 상반기 성과과제 추진사항 점검 감점(-5점) 평가부서
정성평가 부서별 (중요) 우수시책 10점 실무평가단
최종평가 외부평가 연계 공통과제 평가 10점 과제 담당부서, 평가부서
달성도 평가 50점 실무평가단, 자체평가위원회
가·감점 부여 ±5점 평가부서
평가배점 100점(+5점, -10점)
  • 평가결과 : 종합평가 결과 부서별 최종점수, 순위 및 등급 산정
  • 결과공개 : 區 홈페이지 공개(2022. 3월 중)

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기획예산과 / 전략평가팀
TEL :
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FAX :
032-453-2059
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